阳光雨润(中国)有限公司
客户案例
企业团建采摘拓展活动案例：科技公司30人团队采摘拓展
本案例记录了一家科技公司组织30名员工在阳光雨润园区开展半天采摘拓展活动的完整过程。从客户背景、需求难点、服务安排到执行记录与复盘建议，详细展示了园区如何为团体客户定制包含采摘比赛、农事知识问答、团队协作游戏和户外烧烤午餐的团建方案。活动结束后员工反馈轻松有趣，公司决定每季度组织一次。案例可为计划开展团队采摘活动的企业、学校或机构提供参考。
某科技公司HR联系阳光雨润园区，希望为30名员工组织半天团队建设活动，要求包含采摘体验和团队协作项目，并提供户外烧烤午餐。公司员工年龄25-40岁，日常工作以办公室为主，对农业体验较为陌生。
活动需在半天内同时满足采摘和团队协作两个目标；30人需分组进行，时间分配需精确；户外烧烤需准备食材并考虑天气；员工对农事不熟悉，需专人指导；需确保活动安全有序。
园区设计了包含采摘比赛、农事知识问答、团队协作游戏和户外烧烤午餐的半天方案。采摘比赛分组进行，游戏环节融入农业元素，烧烤午餐提供自产食材并照顾素食需求。全程由园区工作人员主持和指导。
活动当天按计划顺利进行。员工分组采摘番茄和玉米，评选“采摘能手”；农事知识问答积极抢答；团队游戏包括“蔬菜运输接力”和“田间寻宝”；烧烤午餐员工自助烤制，素食员工有专属餐食。活动结束后员工带走采摘成果。
HR反馈员工普遍认为活动有趣且放松，公司决定每季度组织一次团建。员工对采摘比赛和烧烤环节评价最高。园区总结了改进点，并计划推出团体活动套餐。
过程记录
服务过程、资料变化和复盘结论
本页展示匿名项目过程，供读者了解服务安排、执行变化和复盘结论。
服务过程与资料变化
本表记录了企业团建采摘拓展活动从预约到结束的四个关键阶段：需求沟通、方案确认、活动执行和后续反馈。每个阶段列出服务问题、执行动作以及资料变化，帮助客户了解活动推进过程。
| 阶段 | 服务问题 | 执行动作 | 资料变化 |
|---|---|---|---|
| 需求沟通 | 客户希望半天团建，含采摘和团队游戏 | 园区与HR沟通，确认人数、时间、餐饮需求 | 生成客户需求记录单 |
| 方案确认 | 需设计适合30人的半天活动流程 | 园区制定采摘比赛、农事问答、团队游戏、烧烤午餐方案 | 输出活动流程表和物料清单 |
| 活动执行 | 员工对农事不熟悉，需全程指导 | 园区安排3名工作人员主持活动、指导采摘、组织游戏 | 活动照片、员工采摘成果记录 |
| 后续反馈 | 客户希望活动常态化 | 园区与HR复盘，收集改进建议 | 客户感谢信、下季度预约记录 |
验收结论与后续建议
本表从活动效果、员工反馈、组织效率和客户关系四个观察点，评估本次团建活动的效果表现，分析原因，并提出后续改进建议，为未来同类活动提供参考。
| 观察点 | 效果表现 | 原因判断 | 后续建议 |
|---|---|---|---|
| 活动趣味性 | 员工普遍认为有趣、放松 | 采摘比赛和游戏环节互动性强 | 可增加更多农业主题游戏，如插秧比赛 |
| 员工参与度 | 全员积极参与，无消极现象 | 分组竞赛机制激发了团队荣誉感 | 未来可设置更多奖项，提升积极性 |
| 组织效率 | 活动按计划准时完成，无延误 | 园区工作人员经验丰富，流程紧凑 | 采摘比赛时间可延长至50分钟 |
| 客户关系 | 客户决定每季度组织一次 | 活动品质超出预期，服务专业 | 推出团体活动套餐，方便快速选择 |
本页路线
先看范围，再看资料表，最后继续阅读
本案例记录了一家科技公司组织30名员工在阳光雨润园区开展半天采摘拓展活动的完整过程。从客户背景、需求难点、服务安排到执行记录与复盘建议，详细展示了园区如何为团体客户定制包含采摘比赛、农事知识问答、团队协作游戏和户外烧烤午餐的团建方案。活动结束后员工反馈轻松有趣，公司决定每季度组织一次。案例可为计划开展团队采摘活动的企业、学校或机构提供参考。
- 客户背景
- 需求难点
- 服务安排
- 执行记录
- 复盘建议
- 资料表与核对口径
- 相关问题
反馈记录
案例上下文：孩子特别喜欢来阳光雨润，每次都能摘到不同的水果。工作人员很耐心，教孩子怎么摘不会伤到植物。
张丽家庭消费者，常带女儿来采摘
每月至少来一次，孩子认识了十几种果蔬。案例上下文：合作半年了，配送很准时，果蔬新鲜度比批发市场好很多。客人反映菜品口感有提升。
王建国餐饮商户，中餐厅老板
稳定供应，损耗率降低了约20%。案例上下文：去年组织了两次团建，员工反馈很好。采摘比赛和农家菜大家都喜欢，场地也够大。
李婷企业HR，负责公司团建
今年计划再组织一次，推荐给其他公司。客户背景
本次案例的服务对象是一家位于本市的科技公司，员工规模约150人。公司HR部门希望为员工组织一次半天的团队建设活动，以缓解工作压力、增进部门间交流。经过多方比较，HR最终选择了阳光雨润园区作为活动场地。
该公司员工年龄集中在25至40岁，日常工作以办公室为主，大部分人对农业采摘体验较为陌生。公司希望通过这次活动让员工走出办公室，在自然环境中放松身心，同时通过团队协作项目提升凝聚力。
园区方面在接到预约后，与HR进行了详细沟通，确认了活动时间、人数、餐饮需求及预算范围。HR明确表示希望活动包含采摘环节和团队游戏，且全程由园区安排，公司无需自行准备道具或物料。
需求难点
HR在沟通中提出了几个具体需求：活动时长控制在半天（约4小时），需要同时满足采摘体验和团队协作两个目标；参与人数30人，需要分组进行活动；餐饮方面要求提供户外烧烤午餐，且需照顾部分员工的素食需求。
园区面临的主要难点在于：采摘区域和拓展区域需要合理分区，避免活动相互干扰；采摘比赛和团队游戏的时间分配需精确到分钟，以确保半天内完成所有环节；户外烧烤需提前准备食材和烤具，并考虑天气因素。
此外，公司员工对农事活动普遍不熟悉，园区需要安排专人进行采摘指导和游戏主持，确保每位参与者都能快速融入。HR还特别强调活动要安全、有序，避免出现意外伤害。
服务安排
根据客户需求，园区设计了以下活动方案：上午9点30分抵达园区，先进行15分钟开场介绍和安全须知说明；随后分组进行采摘比赛，每组10人，在番茄区和玉米区同时进行，比赛时长40分钟；采摘结束后评选“采摘能手”并颁发小奖品。
采摘比赛之后是农事知识问答环节，由园区工作人员出题，内容涉及蔬菜种植、季节时令等，答对的小组获得积分。接着是团队协作游戏，包括“蔬菜运输接力”和“田间寻宝”，进一步考验团队配合。
中午12点安排户外烧烤午餐，园区提供烤炉、炭火、食材及调味料，食材包括园区自产的蔬菜、肉类和水果。素食员工提前标注，园区单独准备了素菜拼盘。午餐后员工可在休息区自由活动，下午1点30分活动结束。
执行记录
活动当天天气晴朗，所有环节按计划顺利进行。员工抵达后，园区工作人员首先介绍了采摘区域和注意事项，随后分发篮子和剪刀。采摘比赛中，各组员工分工合作，有的负责采摘，有的负责搬运，现场气氛热烈。
农事知识问答环节中，员工们积极抢答，不少人对蔬菜种植表现出浓厚兴趣。团队协作游戏环节，“蔬菜运输接力”要求员工用独轮车运送南瓜，考验平衡与速度；“田间寻宝”则在指定区域内寻找隐藏的蔬菜卡片，集齐卡片可兑换奖品。
烧烤午餐环节，员工们自己动手烤制食物，园区工作人员巡回补充食材。HR表示午餐品质超出预期，素食员工的餐食也得到满意反馈。活动结束后，员工将采摘的果蔬称重带走，园区提供了简易包装袋。
复盘建议
活动结束后，园区与HR进行了复盘沟通。HR反馈员工普遍认为活动有趣且放松，尤其对采摘比赛和烧烤环节评价最高。公司决定将此类团建活动常态化，每季度组织一次，并考虑下次增加活动时长至全天。
园区方面总结了几个改进点：采摘比赛时间可适当延长至50分钟，让员工有更充裕的采摘体验；团队游戏环节可增加更多与农业相关的项目，如“插秧比赛”或“蔬菜分类”；户外烧烤的食材种类可进一步丰富，增加海鲜选项。
此外，园区建议公司下次活动前可提前收集员工的饮食禁忌和身体状况，以便更精准地安排餐饮和活动强度。同时，园区计划为团体客户推出“团建活动套餐”，包含标准流程和可选升级项目，方便客户快速选择。
相关问题
企业团建采摘活动适合多少人参加？
阳光雨润园区可接待20至100人的团体客户。20人以上可享团体优惠价。园区会根据人数安排分组活动，确保每位参与者都有良好的体验。建议提前一周预约，以便园区准备场地、工具和餐饮。
团建活动需要客户自行准备什么？
客户无需自行准备任何物料。园区提供采摘工具（篮子、剪刀、手套）、团队游戏道具、烧烤炉具及食材。客户只需穿着适合户外活动的衣物和鞋子，做好防晒即可。如需特殊餐饮需求（如素食、过敏等），请提前告知。